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Happy to see our clients! We are open for business at our new office location on Eastchester Drive. We welcome you!
The staff of Volkov Law Firm!

– FRIENDS, PLEASE SEE OUR NEW OFFICE LOCATION –   – AMIGOS, POR FAVOR VEAN TENEMOS NUEVA UBICACIÓN – WOODLAKE BUSINESS CENTER
1840 Eastchester Drive
High Point, NC 27265
Suite 102 Backside of the building, facing the trees.
Parte posterior del edificio, frente a los árboles. NC68 – Easy access via Hwy 40, Hwy 73, Hwy 74, 311 bypass and Wendover Avenue.

¿Sufrió un accidente de trabajo? https://charlotte.qu...-que-debe-evitar

Thank you so much, Mrs. Victoriya Yefimova , for your kind words. We are happy to have been able to help you with your case!

In memory of Martin Luther King, Jr. his words remain real and true as years ago. Let's find in them a guide to a better future.
En memoria de Martin Luther King, Jr. sus palabras siguen siendo reales y verdaderas como hace años. Encontremos en ellas una guia para un mejor futuro.  "Injustice anywhere is a threat to justice everywhere."
"La injusticia en cualquier lugar es una amenaza para la justicia en todas partes".  “The ultimate measure of a man is not where he stands in moments of comfort and convenience, but where he stands at times of challenge and controversy.”
"La medida final de un hombre no es dónde se encuentra en momentos de comodidad y conveniencia, sino donde se encuentra en momentos de desafío y controversia". “Darkness cannot drive out darkness; only light can do that. Hate cannot drive out hate; only love can do that.”
"La oscuridad no puede expulsar la oscuridad; sólo la luz puede hacer eso. El odio no puede expulsar el odio; sólo el amor puede hacer eso." - Martin Luther King Jr.

I AM RECEIVING WORKERS’ COMPENSATION BENEFITS – DO I NEED TO PAY TAXES? - ESTOY RECIBIENDO BENEFICIOS DE WORKERS’ COMP - ¿DEBO PAGAR IMPUESTOS? Normally, workers’ compensation benefits are exempt. Workers’ compensation benefits are not considered taxable benefits at state or federal levels UNLESS workers comp benefits are being received along with benefits provided by SSA (Social Security Administration), like SSI (Supplemental Security Income) or SSDI (Social Security Disability Insurance). Then, that supplemental income can be taxed.
If you are receiving both workers comp checks and SSI or SSDI you should consult with a professional accountant to determine if you will need to pay taxes. Normalmente, los beneficios de compensación para trabajadores están exentos. Los beneficios de compensación para trabajadores no se consideran beneficios tributables a nivel estatal o federal A MENOS QUE los beneficios se estén recibiendo junto con beneficios proporcionados por la SSA (Administración del Seguro Social), como SSI (Seguridad de Ingreso Suplementario) o SSDI (Seguro de Discapacidad del Seguro Social). Entonces, ese ingreso suplementario puede estar sujeto a impuestos. Si recibe cheques de compensación de trabajadores y de SSI o SSDI, debe consultar con un contador profesional para determinar si tendrá que pagar impuestos. WHEN COULD WORKERS’ COMP BE TAXABLE - CUÁNDO TENDRIA QUE PAGAR IMPUESTOS: Sometimes, SSA will reduce your SSDI or SSI benefits’ amount so that the total monetary benefit received between the workers’ comp checks and the SSI or SSDI remains below certain level. This amount is called workers’ comp offset and is the amount that could be subjected to taxation.
Also, when you receive a lump sum workers’ comp settlement, SSA will deduct expenses and prorate the amount to calculate your monthly rate. Your attorney will protect you and minimize the tax burden by incorporating special annuity language in your workers’ compensation settlement agreement. Therefore, the importance of having an experienced workers compensation attorney reviewing the amount of disability benefits that you are getting paid as well as the settlement agreement to verify that all important aspects are covered and you are protected. A veces, SSA reducirá la cantidad de sus beneficios de SSDI o SSI para que el beneficio monetario total recibido entre los cheques de compensación para trabajadores y el SSI o SSDI permanezca por debajo de cierto nivel. Esta cantidad se llama “workers’ comp offset” y es la cantidad que podría estar sujeta a impuestos. Además, cuando usted cierre su caso y reciba una suma global como compensación final por sus lastimaduras, el SSA deducirá los gastos y prorrateará la cantidad para calcular su tarifa mensual. Su abogado lo protegerá y minimizará la carga tributaria incorporando un lenguaje especial de anualidad en su acuerdo de compensación de trabajadores. Por lo tanto, la importancia de tener un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para que revise la cantidad de beneficios de incapacidad que le están pagando, así como el acuerdo de cierre de su caso y verifique que todos los aspectos importantes estén cubiertos.